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【劳模风采】永不服输的“攀登者”——记宏圣企业劳动模范、万隆企业副总经理宋明强

文:张馨    来源:万隆    时间:2017-02-15 16:14:07    阅览数:1608


“闲暇的时候最喜欢登山,我觉得大家的生活,还有工作本身就是一次攀登,一路艰辛,一路风景,一种不服输的劲头。最后到终点的你,一定会收获许多意想不到的美丽。”说话的人叫宋明强,万隆企业副总经理,交谈时,他眼中的那份坚持与笃定让我记忆犹新。作为万隆企业成立到现在的第一批“老人儿”,他曾荣获宏圣企业“十佳员工”、“优秀青年”等多项荣誉。

时间回到2011年那个深秋,历时两年,万隆企业终于顺利完成了泽州县大东沟镇东洼沟自然村的整体搬迁工作,新村占地10.54亩,总建筑面积9676.2㎡,在实现集团效益最大化的同时,也得到了地方政府和村民百姓们的一致赞扬。作为项目负责人之一,宋明强心里真切的清楚搬迁工作的不容易,同时,他更清楚的是及时总结经验的重要性。在项目总结会上,宋明强说道:“东洼沟成功搬迁了,可是大家以后还面临着很多的‘东洼沟’,搬迁不只是一项需要‘厚脸皮’精神的工作,更是一项需要实际经验的工作,大家需要积累经验编制这样一个业务引导手册,为今后的工作打基础。”

就这样,万隆企业组织部分业务成员组成了编写小组,开始了搬迁业务引导性意见范本——《压煤村庄搬迁业务引导手册》的编写,这不仅仅是一个阶段性的经验积累,更是一场业务领域的突破创新,宋明强更是操起了一百个心,一丁点儿都不敢马虎。为了保证《手册》的严谨性,他查阅大量相关资料,并结合企业在建项目进行深入研究,找不足,学经验,深入施工现场,从各项手续办理入手,把所涉及到的工作内容全部都逐条逐项的列的清清楚楚,最终形成了一套系统科学的搬迁工作流程。他经常拿在手里的那个密密麻麻记着工作笔记的黑色笔记本早已经被磨破了皮、翻卷了边,仿佛在向大家无声的诉说着主人点点滴滴的心血与付出。

有了工作流程,如何确定搬迁补偿标准又成为了让编写小组成员们头疼的事儿。因为地域不同和地区差异,补偿标准很难一概而论,这也就是说只要出现一个新的地方,发生一个新的情况,你就必须要有一个与之相适应的新的标准,这样的“子集”究竟会出现多少,对谁来说都是未知数,有些人开始打起了“退堂鼓”,而宋明强身上的那股子“不服输”的劲儿又一次体现了出来。经过认真分析,他摸清了目前企业的主要业务大部分都集中在泽州和沁水两个县区,结合这个实际情况,他认真翻阅了国家及山西省相关补偿要求及规定,以阳翼高速标准为基,一项项的把数据调研出来,再结合实际情况分析测算,一干就是一整天。那段时间,与其说是“过”过来的,倒更不如说是“熬”过来的,生活节奏变得很简单,饿了就在办公室凑合吃点儿,累了就伏在桌子上小眯一会儿,那办公桌上堆积着似乎比他还要高的资料案例,烟灰缸里满满的烟头,草稿纸上一串串让人看着都头皮发麻的数字,还有那整夜整夜亮着的灯,这一切的一切,都是他无私付出的见证者。而他,也终以令人叹服的意志力提出了一套“搬迁补偿系数参考标准”,为提高搬迁工作效率和质效考核提供了详实依据。大家可以看到,现在摆在大家桌子上成为企业业务工具书的《压煤村庄搬迁业务引导手册》,它记录着万隆企业业务从起步到成熟的艰辛历程,而那哪一字哪一页不是凝结着他的心血?不是饱含着他和他的编写小组成员们舍小家为大家,舍小我为大我的汗水与付出?

值得一提的是,在编制《手册》的同时,宋明强身上还有一个艰巨的任务,就是常庄项目各项前期手续的办理。为了确保项目顺利开展,项目所涉及的各项程序必须捋清,各项手续必须走透。国土、城建、规划,每一个文件、每一个批复,都是宋明强和他的团队一个部门一个部门、一个地区一个地区挨着跑下来的。“如此复杂的两件工作同时进行,困难程度可见一斑,您是怎么做到的?”面对我的问题,他淡淡的笑了,“我也没有‘分身术’,也不是什么‘铁人’,我也会觉得难,也会觉得累,但是面对工作,我想的不是怎么办,而是怎么办成,有了这个信念,再难你也会坚持下去,这就是痛并快乐着。”我的心突然为之一震,这短短的几句话好似充满着无限的力量,不去抱怨怎么办,而是去思考怎么办成,这种责任和担当不禁让我肃然起敬。突然想到20169月份,我参与过的车郭庄选房工作,近一个月的时间,东沟项目部就成了他的家,他带领大家一遍一遍核对村民选房信息、一遍一遍彩排选房程序、一遍一遍和村民讲解选房方案,和大家项目部的成员同吃同住,没有一丁点的“架子”,在大家的眼里,他不像是一个“宋经理”,俨然是一个“大哥哥”。功夫不负有心人,经过一个多月夜以继日的努力,企业承建服务的川底乡车郭庄新村130套新房全部顺利分配到村民手中,川底乡车郭庄新村一期选房工作圆满结束。而宋明强也用他的实际行动为大家诠释着细心、耐心、责任心这“三心”工作秘诀,更用他那“不服输”的精神和“敢打拼”的意志给大家每一名青年员工立了标杆、做了榜样。

采访结束的时候,我问他:“像您工作这么忙,有时间去陪您的家人么?”听到这个问题,他怔了一下,这个在工作上一向无坚不摧的“硬汉”微微泛红了眼眶。看到我看他,不好意思的笑了笑:“没有太多,女儿出生的时候我都顾不上好好照顾她和我媳妇儿,但是现在她们也都知道我忙,她们都很理解我也很支撑我,女儿打电话的时候还让我要好好工作。”谈到家人,他的脸上有一种难以言表的温暖与细腻,也许在他心里,妻子、女儿以及每天下班回家时窗台那束暖黄色的灯光,就是支撑他无畏无惧、勇敢前行奋进,攻克一个个业务难题的强大动力吧!

每个人的一生,都需要一个坚守的价值。而大家企业梦的实现,也离不开这些“宋明强们”。他们是一个个不服输的攀登者,更是企业蓝图的建设者,他们破除自我,将自己融于所热爱的事业,融于企业的发展,融于企业的明天,融于那并不闪耀甚至平凡的不能再平凡的岗位,书写着自己不寻常的人生,贡献着自己最平凡的力量。



(编辑:郭海丽 责任编辑:张会云)

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