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矿建分企业“三强化”为安全生产月加力

文:孙飞龙    来源:矿建    时间:2017-06-02 15:08:41    阅览数:1434

 今年6月是全国第十六个“安全生产月”,为了进一步加大安全生产宣教工作力度,全面推动落实安全生产主体责任,有效提高全员安全素质,营造良好的安全氛围,矿建分企业以安全生产月为契机,提前动手、精心谋划,从领导组织、隐患排查、宣传力度等入手,再度绷紧安全弦,确保取得实效。

强化组织领导,起好“安全步。该企业结合自身实际情况,成立了以经理、书记为组长的领导组,制定了《关于开展2017年安全生产月活动方案》,明确分工,将工作任务详细分解到各科室、各项目部的每一名干部、职工身上。该企业领导班子成员将亲自带队深入各个基层项目部,对安全生产月各项活动开展情况进行全方位的跟踪督导检查,并积极主动参与到活动中,及时掌控活动动态,力求取得高效、务实的良好效果。

强化隐患排查力度,走好“安全路”。该企业牢固树立“隐患就是事故”的理念,以安全生产月活动为切入点,深入开展安全“体检”和反“三违”专项整治行动,对各项目部的施工场地、生活住所进行全过程的检查,特别是对于井下生产现场,要求建立安全隐患台账,坚持“谁检查、谁签字、谁负责原则,进行严格的隐患大排查,从而提高隐患的发现率和整改率,对隐患的整改形成闭合、责任到人、监督到位。当前正是高温多雨季节,该企业还将进一步加强消防和“雨季三防”工作,要求各项目部积极开展应急预案演练和安全事故案例教育活动,提高职工的应急救援能力,防止火灾和水害事故发生。

强化宣传力度,唱好“安全调”。该企业通过网站、黑板报、条幅、刊物等大力营造“安全生产月”氛围,集中对安全生产方针政策、法律法规、应急处置及自救互救常识进行宣传,进一步提高全体员工安全素质。同时,还积极组织开展女工协管“小故事话安全”下基层宣讲活动,通过女工、家属走基层进项目部讲述安全小故事等形式,帮助员工改善思想情绪,更新思维模式,激活员工安全内控力。此外,要求各项目部深入开展“安康杯”以及煤矿安全常识竞赛、创建“青年安全生产示范岗”、“文明家庭”等活动,充分发挥广大职工在安全生产中的积极作用,扩大“安全生产月”活动的影响力和覆盖面,真正做到举一反三、防微杜渐、警钟长鸣,努力营造一个安全、稳定、和谐的生产生活环境。



(编辑:张会云)

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